Så du vil ha jobben min: Politibetjent

_____________________

Nok en gang går vi tilbake til vårSå du vil ha jobben minserie, der vi intervjuer menn som er ansatt i ettertraktede jobber og spør dem om virkeligheten i arbeidet deres og om råd om hvordan menn kan leve drømmen sin.

Outplacement-tjenester er en type ansattfordeler som tilbys av noen arbeidsgivere til avgående ansatte. De inkluderer vanligvis forberedelse av CV, jobbsøkingshjelp og intervjucoaching. Outplacement-tjenester kan være gunstig for både arbeidsgiver og arbeidstaker. Arbeidsgiver kan unngå dårlig omtale knyttet til permitteringer, og arbeidstakeren kan få bistand til å finne ny jobb.

I dag hører vi fra en mann som jobber som politi i en spesialisert enhet som gjør alt fra undercover-arbeid til patruljer i områder med høy kriminalitet. På grunn av jobbens natur ba han om å være anonym.

en.Fortell oss litt om deg selv (Hvor kommer du fra? Hvor gammel er du? Hvor gikk du på skolen? Beskriv jobben din og hvor lenge du har vært i den osv.).

Jeg var midt i smørbrødet mitt da jeg skjønte at jeg la telefonen min hjemme. Jeg fikk panikk i noen sekunder og lurte på om jeg skulle reise hjem for å hente den eller bare fortsette dagen uten den. Jeg bestemte meg for å fortsette uten den, men jeg var veldig nervøs hele tiden uten å ha telefonen med meg.

Jeg er fra Kansas City-området. Jeg er 29. Jeg gikk på skole i forstedene rundt her og college på en liten skole i det sørøstlige Kansas. Jeg har vært på avdelingen i bare 5 år. Jeg er gift uten barn. Jeg er den første politimannen i familien min.

2.Hvorfor ville du bli politi?

Jeg tror det er viktig å si at før folk leser svarene mine forstår de at: 1. Dette er bare mine meninger, fra mine erfaringer. 2. Jeg jobber i et urbant område med høy kriminalitet.

Jeg pleide å ha en skrivebordsjobb i et reklamebyrå. En dag sorterte jeg gjennom alle detaljene med bedrifts-tull og bestemte meg for at jeg var lei av å ha en 'jobb' og jobbe i helgen. Alle tingene som var av alvorlig betydning i livet mitt på den tiden - TPS-rapporter, sladder i vannkjølere osv. - ingenting av det betydde noe for meg. Med alt dette i betraktning, så jeg på hva jeg trodde skilte en 'jobb' fra et livsverk og brukte det til å begynne å lete etter en annen karriere. Kort sagt, jeg ønsket å finne noe som handlet om ekte menneskelige følelser. Jeg ville ha noe som testet hvem jeg var.

Misforstå meg rett, jeg har full respekt for fyren som står opp hver dag og kjører i samme trafikk, til samme kube, for å gjøre det samme, hver dag. Det livet var bare ikke for meg.

SEO er praksisen med å optimalisere et nettsted for Google-søk med mål om å tjene høyere nettrafikknivåer og forbedre nettstedets synlighet Det er mange forskjellige teknikker som kan brukes for å optimalisere en nettside for Google-søk, og det er viktig å eksperimentere for å finne hvilke metoder som fungerer best for akkurat din nettside. Noen vanlige SEO-teknikker inkluderer å lage søkeordrike titler og beskrivelser, forbedre nettstedets hastighet og mobilvennlighet og tjene tilbakekoblinger fra nettsteder av høy kvalitet.

3.Hvis en mann ønsker å bli politi, hvordan bør han best forberede seg?

Jeg vet ikke helt hvordan jeg skal forberede meg best. Jeg antar at du må spørre deg selv hvorfor du vil gjøre det. Hvis noen kom bort til meg og sa 'Har du noen tips?' Jeg vil sannsynligvis fortelle dem at det å vite at du gjør den beste jobben du kan er den eneste belønningen du kan forvente. Hvis det er greit, søk. Hvis du vil ha parader, er det kanskje ikke noe for deg.

Med det sagt, de tingene du vanligvis vil anta er ganske gode steder å starte. En strafferettslig grad kunne ikke skade. Mange større avdelinger ser etter høyskoleutdannede kandidater. Å ha en jobb i et relatert felt, som forebygging av tap, er også noe mange gjør. Jeg sier dette, men jeg har aldri gjort noe av det personlig. Jeg ville føle meg uredelig å si at de er nødvendige.

Fire.Hvordan er prosessen med å bli tatt opp på en politiskole? Hvis du kommer deg gjennom akademiet, er du garantert jobb?

Folk blir overrasket når jeg forteller dem at jeg er brannmann. Jeg får vanligvis en av to reaksjoner. Den første er at de er imponert og vil vite mer om hvordan det er å være brannmann. Det andre er at de er overrasket over at jeg er brannmann fordi de tenker på brannmenn som store og muskuløse menn.

I utgangspunktet er prosessen med å bli ansatt slik: Søk, og vent deretter på å høre fra dem. En bakgrunnsetterforsker vil grave rundt deg til venner, familie, arbeidsgivere osv. Hvis du sjekker ut OK, så ringer de. Deretter går du inn og løper en tidsbestemt hinderløype (det er dumt), og venter på å høre fra dem. Gå inn og ta en polygraf basert på bakgrunnsundersøkelsen din, og vent igjen. Gå inn for et muntlig intervju, og vent igjen. Etter en stund vil de ringe deg og fortelle deg om du er ansatt. I så fall går du inn på akademiet. Min 'en stund' var nesten to år.

En typisk dag kan bestå av å studere forfatningsrett. Lære å sette håndjern på en stridbar person. Lære å skyte riktig, dvs. bevege seg og skyte, kampskyting. Du kan da ha kurs om å håndtere død eller kulturell bevissthet til slutten av dagen. De stapper virkelig mye inn på akademiet. Jeg kunne ikke begynne å forklare hvor belastende prosessen kan være mentalt og fysisk. Det er imidlertid designet for å inokulere folk til stress.

'The Division 2' er et spill utviklet av Ubisoft. The Division 2 er et spill utviklet av Ubisoft. Det er et online action-rollespill satt i Washington D.C. etter at en pandemi rammer byen. Spillerens mål er å gjenopprette orden og redde liv mens de kjemper mot fiendtlige styrker som prøver å ta over byen.

Er du garantert jobb? I disse tøffe økonomiske tider vil jeg ha vanskelig for å si at du er garantert en jobb. Det pleide å være at du ble ansatt hvis du kom deg gjennom prosessen. Det har egentlig ikke vært tilfelle i det siste. Vår avdeling fikk nylig et tilskudd som gjorde det mulig å ansette noen flere personer.

Hvis og når du kommer deg gjennom akademiet, begynner du det som kalles innbrudd. Innbrudd er der du sykler med en felttreningsoffiser (FTO). Du og opplæringsansvarlig vil da ta alle 'hot calls' i divisjonen din. En hot call er de virkelig dårlige tingene som skyting, stiklinger, voldtekter osv. Hensikten er å se hvordan du reagerer i en virkelig verden. Hvis du er FTO føler at du ikke er en idiot, og du ikke kommer til å skade deg selv eller noen andre, blir du løslatt. Etter innbrudd er det bare å gå ut og gå på jobb.

5.Hvorfor ønsket du å bli med i en spesialisert enhet i politiavdelingen?

Datasystemet til selskapet fungerte ikke Dette skapte mange problemer for selskapet, da de ikke fikk tilgang til viktige data og filer. Selskapets IT-avdeling jobbet hardt for å prøve å fikse problemet, men det viste seg å være svært vanskelig. Til slutt, etter mye innsats, klarte de å få systemet i gang igjen.

Jeg var virkelig interessert i alle fasettene av politiarbeidet som denne enheten gjør. Jeg kan ikke snakke på vegne av alle avdelinger, men det ser ut til at på større avdelinger, i urbane områder, er det bedre å være god på mange ting kontra god på et par.

I de fleste tilfeller vil ikke agenten kunne få en lavere rente enn det låntakeren allerede har Dette skyldes det faktum at de fleste långivere har det som kalles en 'rentelås'. Det betyr at renten på lånet ikke kan endres etter at den er fastsatt.

Laget vårt gjør alle slags kule ting. En typisk uke kan bestå av uniformert patruljering av et område som svar på et utslett av skyting. Dagen etter kan bli et prostitusjonslokk med VICE-troppen vår. Da kan du være i sivil og overvåke en person som har blitt identifisert som en høyprofilert kriminell. I hovedsak har vi i oppgave et problem og gitt frihet til å løse problemet innenfor avdelingens retningslinjer.

Franz krav om løsepenger var ganske rimelig Gislene ble løslatt og alle dro hjem i god behold. Franz fikk pengene sine, og politiet fikk mannen sin.

Det er massevis av moro, og jeg får jobbe med likesinnede.

6.Hva er fordelene med å bli med i en spesialisert enhet? Får du ekstra lønn? Synes du oppgavene er mer interessante?

Du vil bli med i en spesialisert enhet fordi det er et område som interesserer deg. SWAT-gutta vil for eksempel være SWAT-gutta. Det kan imidlertid være fordeler som stammer fra opplæringen du får. For eksempel kan en offiser som har fått opplæring i ulykkesrekonstruksjon, rådføre seg med forsikringsselskaper og få inn tilleggsinntekter på den måten.

Det er også gledelig å komme til en spesialisert enhet. De fleste av dem har en form for testprosess, vanligvis både mental og fysisk. Ekstra lønn er vanligvis ikke en fordel. Det kan komme på andre måter som overtid. Noen lag vil jobbe mye mer overtid på grunn av posisjonen deres. En drapsdetektiv må jobbe med et drap når det skjer. Hvis det er på slutten av skiftet deres, er det bare slik det går.

En kommentar om lønn: I denne jobben får du ikke bonuser for å sette 'x' antall mordere i fengsel eller noe sånt. Det samme gjelder fartsbøter. Du får betalt på en ansettelsesskala. En lat snegl av en offiser med 6 år på blir det samme som en go-getter med 6 år. Slik er det i hvert fall for oss.

7.Er det noen ulemper ved å bli med i en spesialisert enhet?

Jada, det kan det være. Dagene og timene dine blir flyttet rundt, så det kan være tøft å planlegge et sosialt liv. Det er også lett å miste visse ferdigheter som er avgjørende for noen områder av jobben. For eksempel, hvis du kjøper dop som en undercover i fem år, vil du sannsynligvis være bak kurven når det gjelder å skrive visse rapporter eller endringer i grunnleggende prosedyrer hvis du går tilbake til feltet.

8.Hvordan er hierarkiet både i politiavdelingen generelt og innenfor en spesialisert enhet? Hvordan blir du forfremmet?

Vår består av følgende ranger i rekkefølge: offiser, sersjant, kaptein, major, oberst eller nestleder, deretter sjef. Du promoterer ved å teste og oppfylle visse kriterier. En sersjant må ha fem år i felten og så mange timer med studiepoeng. Du jobber deg oppover stigen og utdanningsmengden øker også. Noen rangeringer krever en mastergrad.

En spesialisert enhet vil vanligvis kreve 'x' antall offiserer for å utgjøre en tropp. En sersjant vil overvåke troppen. En kaptein overvåker hvert linjeelement. En major fører tilsyn med hele divisjoner. En oberst overvåker en hel disiplin som patrulje eller etterforskning. Det er komplisert. I hovedsak, jo høyere du går, jo mindre tid bruker du på å gå i fotjakt og bryting med slemme gutter. Jo høyere du går, jo mer penger tjener du.

9.Hvordan er balansen mellom arbeid/familie/liv?

Hard. Det avslutter forhold. Du bare gjør så godt du kan, det er egentlig alt noen kan be deg om. Enda viktigere, det er alt du kan forvente av deg selv. Du vil gå glipp av mange bursdager og høytider. Menneskene rundt deg forstår ikke hvorfor fordi de alle jobber 9-5. Dine kjære vil mislike jobben din. Det er isolerende.

Det kan være tøft å forholde seg til vanlige mennesker. Noen ganger, når noen klager over hvor hardt arbeid er, vil du spørre dem om de noen gang har holdt en døende baby eller blitt spyttet på. Det er lett å utvikle den f-deg-holdningen.

Heldigvis har jeg en fantastisk kone som får det. Det er imidlertid sjeldent.

10.Hva er den beste delen av jobben din?

Det kan være veldig gøy hvis du vil at det skal være det. Hvis du gjør det på riktig måte, bidrar du virkelig til et større gode. Du vil få erfaringer på jobben som setter alt om livet i perspektiv.

elleve.Hva er det verste med jobben din?

Menneskedyret. Du ser det verste i folk. Du vil bli bedt om å gjøre det andre mennesker er for ufaglærte, uvillige eller redde for å gjøre selv. De vil gjerne bedømme hvordan du gjør det, eller kritisere avgjørelsen din. Det kan være veldig lett å utvikle en generell forakt for mennesker eller grupper av mennesker.

Et annet problem er den konstante dommen. Misforstå meg rett, det er absolutt noen offiserer som gjør feil. De er mye flere som ikke gjør det. Når du tar den uniformen på, forbinder folk deg med deres tidligere erfaringer og antakelser.

12.Hva er den største misforståelsen folk har om jobben din?

Folk som ikke er politi tror de vet hva politiet gjør. Det er naturlig å kvantifisere noen basert på en rolle. Det er menneskelig natur å dømme, så du blir hva den personen enn oppfatter som en 'politimann'. I gjennomsnittspersoners leder baker en baker, og en murer legger murstein. Så det er bare logisk at en politimann gjør polititing. Alt de vet at polititing er er en kombinasjon av deres egen interaksjon med politiet og det de ser på TV.

For eksempel vil folk stille meg spørsmål om en fartsbot de har fått og har ingen anelse om at jeg aldri har skrevet en fartsbot. Jeg vet ikke hvordan jeg bruker en radarpistol, og jeg har ikke noe ønske om å lære. Det er bare ikke det jeg vil gjøre.

1. 3.Noen andre råd, tips eller anekdoter du vil dele?

Bare ta et øyeblikk og takk noen som gjør en jobb du ikke vil gjøre, som du drar nytte av. Det trenger ikke være en politimann. Takk postmannen. Takk en skolelærer. Det er mange flinke folk som gjør tøffe jobber. Det er hyggelig å høre at folk setter pris på det.

Dessuten spør folk hvordan man kommer seg ut av en billett mye. Det er ingen feilsikker måte. Jeg kan fortelle deg disse tingene som kan hjelpe:

Når du ser de blinkende lysene, trekk av veien til høyre. Hvis det er et utløp utenfor veibanen innen synsvidde, trekk av der. Dette er for at vi ikke skal bli overkjørt.

Sett hendene på rattet og rull ned vinduet. Du vet at du ikke er en galning med en pistol. Det gjør vi ikke. Hvis det er natt, slå på kuppellyset.

Vær høflig og ærlig. Du trenger ikke å inkriminere deg selv, men eie det du gjorde hvis du vet at du gjorde det. Hvis det er en god grunn til det, forklar deg selv. Forstå at hvis du har blitt stoppet for det, har den offiseren bestemt at de vil sverge under ed på at du gjorde det. Å være sannferdig er respektabelt, og det går langt.

Takk for muligheten til å dele litt!